Nova loja da Havan em Vila Velha abre 200 vagas de emprego; veja como se candidatar

Oportunidades abrangem cargos de níveis médio e superior em diversas áreas; processo seletivo é realizado de forma 100% on-line.

A rede de lojas de departamentos Havan anunciou a abertura de 200 vagas de emprego para a nova filial que será instalada no município de Vila Velha, na Grande Vitória. As oportunidades são para início imediato e contemplam profissionais de diferentes níveis de escolaridade, com destaque para funções operacionais e de liderança.

A nova unidade faz parte do plano de expansão da marca no Espírito Santo e promete aquecer o comércio regional na reta final do ano.

Vagas Disponíveis

Há oportunidades para atendimento, logística, vendas e gestão. Confira os principais cargos abertos:

• Atendimento e Operacional: Operador de caixa, auxiliar de vendas, fiscal de loja e repositor de mercadorias.

• Logística e Infraestrutura: Auxiliar de depósito, conferente e zelador.

• Liderança e Gestão: Líder de setor, supervisor de loja e gerente de departamento.

• Inclusão: Há vagas destinadas exclusivamente para Pessoas com Deficiência (PcD).

Benefícios e Pré-requisitos

A empresa exige Ensino Médio completo para a maioria dos cargos operacionais, além de proatividade e disponibilidade de horário para trabalhar em escala de shopping/comércio (incluindo finais de semana e feriados). Experiência prévia na área de varejo é um diferencial, mas não é obrigatória para todos os postos.

Além do salário compatível com o mercado, a Havan oferece benefícios como:

• Vale-transporte;

• Vale-alimentação;

• Plano de saúde e odontológico;

• Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PPLR);

• Descontos em compras nas lojas da rede.

Como se Candidatar

Todo o processo seletivo é feito exclusivamente pela internet. Os interessados não devem entregar currículos impressos no local das obras ou em outras filiais.

1. Acesse o portal de vagas: trabalheconosco.havan.com.br

2. Selecione o município: Filtre a busca por “Vila Velha – ES”.

3. Cadastre seu perfil: Preencha a ficha com dados pessoais, histórico profissional e anexe o currículo atualizado.

A empresa destaca que os candidatos selecionados na triagem inicial passarão por entrevistas virtuais e dinâmicas de grupo antes do treinamento presencial.